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Fellowship & accompagnement académique

Services de conseil académique

Les enseignants d'ATDERA interviennent en tant que conseillers auprès d'institutions internationales développant de nouveaux programmes cliniques, protocoles de recherche ou initiatives d'amélioration de la qualité.

DuréePar projet (3 à 6 mois)
FormatÀ distance + visites sur site périodiques
ÉligibilitéEngagement au niveau institutionnel
CertificationRapport de mission de conseil

Présentation du programme

Le service de conseil académique d'ATDERA est un engagement structuré et continu destiné aux médecins et cliniciens poursuivant une carrière en médecine académique et qui requièrent une orientation experte pour naviguer le parcours universitaire en parallèle de leurs responsabilités cliniques. Le service n'est pas un programme de formation à contenu fixe — il s'agit d'une relation de conseil suivie, généralement initiée par une séance d'admission structurée puis maintenue par des réunions de conseil régulières et programmées sur une période d'engagement définie.

Le contenu du conseil est piloté par le stade de carrière et les objectifs spécifiques du participant. Pour les cliniciens en début de carrière, les engagements couvrent généralement la structuration d'un portefeuille de recherche, l'identification d'opportunités de bourse et de mentorat appropriées et le séquençage des engagements cliniques et académiques afin de bâtir un CV universitaire crédible. Pour les médecins en milieu de carrière, le travail de conseil peut porter sur l'élaboration de propositions de subvention — y compris le cadrage de la question de recherche, le choix de méthodologie et la compréhension des priorités des bailleurs — ou sur la revue de carrière académique lorsqu'une promotion ou une nomination senior est envisagée.

Le conseil en conception de recherche est une composante formelle du service : les participants élaborant de nouvelles questions de recherche reçoivent un apport structuré sur la conception d'étude, les approches statistiques appropriées et les exigences de soumission éthique. Les conseillers d'ATDERA s'appuient sur une expérience directe au sein de la médecine académique britannique, européenne et turque. Le service convient aux cliniciens à tout stade d'une carrière académique qui bénéficient d'une perspective externe structurée, au-delà de ce qui est disponible via le mentorat de leur propre institution.

Ce que vous couvrirez

  • Réaliser une séance d'admission structurée cartographiant le portefeuille académique actuel, les objectifs de carrière et les priorités de développement
  • Assister aux séances de conseil programmées couvrant les sujets de développement de carrière convenus en séquence structurée
  • Examiner et évaluer de manière critique le portefeuille de recherche existant avec l'apport du conseiller
  • Pratiquer l'élaboration de proposition de subvention, y compris le cadrage de la question de recherche et le choix de méthodologie, sous l'orientation du conseiller
  • Évaluer la structure du CV universitaire au regard de profils de référence pour les postes ou programmes cibles
  • Examiner les options de conception de recherche pour une étude proposée, avec un apport méthodologique structuré du conseiller
  • Participer à des séances structurées de planification de carrière aux principales jonctions de décision tout au long de l'engagement

Objectifs d'apprentissage

  • Évaluer le portefeuille académique actuel au regard des exigences des postes universitaires ou parcours de formation cibles
  • Appliquer les principes d'élaboration de proposition de subvention pour produire un plan structuré d'une question de recherche finançable
  • Analyser les options de conception de recherche disponibles pour une étude clinique proposée et sélectionner une méthodologie appropriée
  • Démontrer un plan de développement de carrière académique structuré comportant des actions priorisées et des échéanciers
  • Évaluer la qualité et le positionnement des publications existantes au regard des paliers de revue cibles et des attentes liées au stade de carrière
  • Appliquer des compétences d'auto-évaluation structurée pour identifier les écarts entre la capacité académique actuelle et les objectifs de carrière énoncés

Pourquoi la formation ATDERA

  • Facultés vérifiées avec des accréditations cliniques vérifiées dans des hôpitaux partenaires accrédités
  • Programmes et certifications sur mesure pour votre CV
  • Coordination internationale complète — visa, hébergement et planification pris en charge pour vous
  • Petits groupes garantissant un contact clinique efficace et une interaction avec le corps enseignant

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